·Conforme a la propuesta de Ley, ningún funcionario municipal o
estatal podrá ganar más que el Gobernador del Estado
“No debe haber alcaldes ricos de municipios pobres y de alta
marginación, porque ello va en demérito de los recursos disponibles para
atender las necesidades de la población; las remuneraciones deben ser
proporcionales al nivel de responsabilidad de cada cargo y a la capacidad
financiera del gobierno al cual se sirve”. Así lo expresó el
coordinador de los diputados del PAN, Carlos Quintana Martínez, durante la
presentación de una iniciativa de Ley de Remuneraciones de los Servidores
Públicos del estado, con la cual respalda una demanda social que exige
una administración pública guiada por principios de racionalidad, eficiencia,
equidad y transparencia. Resaltó que a casi nueve años de vigencia de la Ley de
Remuneraciones de los Servidores Públicos, es necesario que este marco
normativo responda no sólo a las circunstancias actuales de la sociedad, sino
que atiende y resuelve los cambios en las condiciones administrativas y
financieras de los gobiernos michoacanos. Por lo anterior, calificó
indispensable definir criterios claros en los sistemas de remuneraciones de los
servidores públicos, evitando con ello disparidades injustificadas, privilegios
y dispendios de recursos que por lo general, que afectan el correcto
desempeño de sus funciones. Así, Quintana Martínez
explicó que con esta propuesta, se establece que ningún servidor público
estatal o municipal podrá percibir una remuneración total superior a la del
Gobernador del Estado, y que éste a su vez, no podrá ganar más que el
Presidente de la República. Esta iniciativa también es
vinculante con el sistema anticorrupción, detalló el legislador, ya que
coadyuva a prevenir, detectar y sancionar conductas que puedan derivar en actos
que lastimen las finanzas de los michoacanos, en congruencia con su compromiso
de implementar en Michoacán una administración eficiente, justa y transparente
de los recursos públicos.
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